Esse é o erro que 9 em cada 10 imigrantes cometem ao aplicar para vagas no exterior.
Assista a aula completa abaixo e desbloqueie o próximo passo.
A oferta termina em:
Não é só enviar currículo.
Não é só torcer para receber convite para entrevista. O mercado de trabalho no exterior mudou.
Você já traduziu o currículo. Já ajustou o LinkedIn. Já aplicou para centenas de vagas. Já até pediu ajuda pro ChatGPT.
E continua recebendo "não" atrás de "não".
Não é falta de esforço. Não é falta de qualificação. Não é porque você é imigrante.
O processo seletivo está totalmente diferente hoje. Não adianta enviar currículo atrás de currículo, sendo que a estratégia é que está errada. E ninguém te mostrou isso com clareza até agora.
Existe uma maneira de você se vender ao mercado para:
- Mostrar que é a pessoa certa (mesmo sendo imigrante).
- Se destacar durante todo o processo seletivo no exterior (sem indicação).
- Sentir confiança para criar narrativas de Autovenda (sem precisar mentir).
Método validado e comprovado em mais de 25 países
Para quem éExclusivo para imigrante que:
- Já mora no exterior e está fora da área desejada, seja por emprego braçal, maternidade e outros;
- Conseguiu um emprego na área desejada e sente que estagnou;
- Está exausta de levar "não" atrás de "não" na etapa do currículo, entrevista, LinkedIn, entre outros;
- Não sabe por onde começar a busca por uma vaga na sua área;
- Não está sabendo como se posicionar e como se vender;
- Está fazendo mestrado no exterior;
- Quer um trabalho remoto no exterior;
- Ainda mora no Brasil, mas tem cidadania de outro país, permitindo trabalhar no exterior.
Esta imersão não é para você que:
- ✕ Está morando sem documentação no país;
- ✕ Tem zero idioma do país desejado ou não sabe falar inglês;
- ✕ Ainda mora no Brasil, precisa de visto de trabalho e está em área não desejável;
- ✕ Tem preguiça de colocar a mão na massa e quer pagar alguém para tomar decisões (como pagar alguém para fazer seu currículo);
- ✕ Não tem comprometimento com a carreira em outro país exatamente agora;
- ✕ Não vai colocar o conteúdo das aulas em prática.
Preciso ser honesta com você: não existe atalho para isso.
O que existe é método. E método exige que você faça a sua parte: executar. O que eu vou te entregar nesses 2 dias é a clareza de o quê fazer, em que ordem e por quê. Depende de você aplicar tudo. Se você está pronta para isso, continue lendo.
E isso aqui é inegável:
- O mercado de trabalho está mais competitivo que nunca, com muitas gerações dentro dele (da Geração X, nascidos entre 1965 e 1981, à Geração Z, de 2000 em diante).
- Convites para entrevistas serão cada vez mais raros, pois recrutadores só querem investir tempo em profissionais muito alinhados com a função.
- Para isso acontecer, você precisa saber se posicionar e se vender para o mercado.
- A IA entrou no processo seletivo e explodiu o volume de candidaturas, fazendo com que o mercado fique mais saturado.
Eu poderia te ajudar...
A enviar currículos mais estratégicos e a se preparar para fazer uma entrevista sensacional, mas a realidade é que isso não é mais o suficiente. Eu prefiro que você se concentre em entender como se destacar nessas e em outras etapas do processo seletivo, criando narrativas estratégicas de Autovenda. E eu quero te mostrar o que tenho ensinado às minhas alunas que se tornaram profissionais desejadas no exterior.
Coleção de resultados
O que você vai ter acesso na imersão Projeto Sua Carreira no Exterior:
Narrativa de Autovenda
Primeiro você descobre como mostrar para o recrutador a sua história profissional, de forma que ele enxergue que você é a pessoa certa pra vaga. Sem exagero, sem parecer falsidade ou que você está "se achando". Com a sua verdade, bem posicionada.
Plano de Imagem
Depois, você aprende o que falar, quando falar e para quem falar pra se destacar, com a estrutura validada que organiza tudo isso. Porque não basta ter currículo, LinkedIn e cover letter. Precisa saber como usar todas essas ferramentas com estratégia.
6 portas de entrada
Em seguida você finalmente descobre quais são as 6 portas de entrada no mercado de trabalho no exterior (eu chamo de Funil de Oportunidades). A maioria das imigrantes usa apenas 1 ou 2 e se pergunta por que não tem resultado. Aqui você aprende como usar todas com uma estratégia contraintuitiva e validada.
IA no seu processo seletivo
Você também aprende a usar a Inteligência Artificial como aliada em cada etapa do seu processo seletivo. Porque a IA mudou as regras do jogo e o volume de candidaturas e a concorrência só aumentou. Mas não basta usar IA, tem que saber como usar, com a estratégia certa pra destacar sua aplicação.
E ainda, ao garantir sua vaga, você leva:
Disponível até 17/07 para você assistir quando e quantas vezes quiser.
Para tirar suas dúvidas ao vivo, com orientações personalizadas pro seu caso.
Para aplicar apenas para vagas que você realmente tem chance de conseguir o trabalho.
Talvez você já tenha feito cursos, mentorias ou workshops para conseguir emprego na sua área no exterior…
Mas, infelizmente, a maioria das informações passadas nesses lugares dá foco em ferramentas de apresentação como currículo, LinkedIn e entrevista.
E por mais que tudo isso seja importante, sem Autovenda fica mais desafiador se destacar de fato. Do que adianta ter um currículo se ele não passa para a próxima fase? Do que adianta fazer entrevistas se você não consegue mostrar que é a pessoa certa?
Por isso eu acredito que primeiro você precisa entender a base que constrói todas essas ferramentas: saber se posicionar e se vender. Cada etapa do processo seletivo tem estratégias específicas que precisam ser estruturadas para ajudar um recrutador a enxergar que você é a pessoa certa para uma vaga na sua área.
Sem o Projeto
- ✕ Levando "não" atrás de "não"
- ✕ Não sabe nem por onde começar
- ✕ Não sabe o que dizer sobre si
- ✕ Se sente inferior aos nativos
- ✕ Busca vagas apenas enviando currículo
- ✕ Nunca passa da fase de entrevista
- ✕ Se sente estagnada
Com o Projeto
- ✓ Entende de maneira organizada todos os passos necessários
- ✓ Tem uma narrativa mais forte e consegue se posicionar
- ✓ Aumenta as chances de ouvir "sim"
- ✓ Enxerga o próprio valor
- ✓ Tem novas maneiras de aplicar e se destacar
- ✓ Enxerga onde está errando na entrevista e melhora
- ✓ Sente mais realização pessoal e profissional
Tudo que você vai ter acesso
- 2 dias de treinamento ao vivo
- Narrativa de Autovenda
- Plano de Imagem
- IA no processo seletivo
- 6 portas de entrada no mercado no exterior
- Gravação da imersão (bônus)
- Calculadora da Aplicação (bônus)
- Plantão de dúvidas extra (bônus)
Por que só R$147?
Simples: eu quero te entregar um conteúdo transformacional por um preço simbólico. O meu propósito é ver mais imigrantes crescendo profissionalmente. E eu sei o custo de ficar fora da sua área.
Cada mês trabalhando abaixo do seu potencial é um mês de salário menor, de autoestima abalada, de sensação de estar desperdiçando os seus melhores anos profissionais.
Além disso, há diversos outros imigrantes te dizendo que é impossível, e eu quero te ajudar a entrar em movimento pela sua carreira em outro país. R$147 é o preço simbólico de dois dias que podem mudar a direção da sua carreira.
Minha meta é desenvolver uma relação mais longa e profunda com você durante e após as aulas.
GARANTIA
Risco zero
Você participa dos dois dias, aplica o que aprender e, se sentir que não valeu cada centavo, pode solicitar o reembolso em até 7 dias. Será feito integralmente, sem perguntas, sem burocracia.
Eu confio tanto no que vou te entregar que prefiro correr esse risco a deixar você de fora por medo de errar. O risco é todo meu.
Rachel Alvarez
E a pronúncia é metida a besta, igual a Rachel do seriado Friends.
Tive uma carreira de muito sucesso no exterior, chegando a atuar como Gerente de RH e Gerente Administrativa em uma empresa na Inglaterra, além de ter trabalhado para um órgão da Polícia britânica, um dos processos seletivos mais desafiadores que enfrentei, competindo com 4 ingleses pela vaga.
Após uma década de muitas conquistas profissionais, decidi compartilhar meu conhecimento no mercado de trabalho internacional. Já investi mais de R$50 mil em cursos especializados e estou há mais de 7 anos orientando imigrantes a se destacarem no mercado de trabalho.
Minha metodologia já funcionou em mais de 25 países e em grandes empresas como Booking.com, Google, Organização Mundial de Saúde, ONU e outras.
São mais de 700 alunas em mais de 25 países. O método funciona, e os resultados que você leu aqui são prova disso. Agora quero te mostrar o que eu ensinei a elas.
Ainda em dúvida?
Chame nossa equipe no WhatsApp e eles poderão te ajudar a decidir se o Projeto Sua Carreira no Exterior é mesmo para você.
FAQ
A imersão será ao vivo?
Sim. Será ao vivo, no Zoom, nos dias 13 e 14 de julho, das 9h às 13h (horário de Brasília).
A Imersão ficará gravada?
Sim. Você terá acesso à gravação da imersão, disponível até 17/07, para assistir quando e quantas vezes quiser. A única exceção é o bloco do Funil de Oportunidades, que acontece somente ao vivo e não ficará gravado.
Quais são as formas de pagamento?
Cartão à vista, parcelado, boleto e PIX. Você poderá pagar com seu cartão do exterior. Caso precise de suporte para o pagamento, fale com a minha equipe pelo WhatsApp.
Haverá garantia?
Sim. Você tem 7 dias de garantia a partir da data de compra. Risco zero.