Método validado em mais de 25 países e em diversas áreas de atuação

De imigrante invisível a profissional disputada no exterior.

Em uma conversa de 60 minutos, vamos desenhar uma estratégia personalizada para você se vender com autoridade, superar candidatos nativos e conquistar um cargo qualificado no exterior – mesmo sem diploma local ou fluência perfeita.

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Pare de olhar para o LinkedIn.

A plataforma alcançou em 2023 a marca de 1 bilhão de usuários.

O curioso, é que 9 em cada 10 deles assumem ter MUITA dificuldade com o LinkedIn.

Além da grande concorrência, o grande problema é que a maior parte dos imigrantes coloca toda sua fé no LinkedIn.

Partem do princípio que essa é a única fonte de vagas e oportunidades…

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Mas não sabem que somente 15% das vagas disponíveis no mercado estão no LinkedIn.

Enquanto os outros 85% das vagas têm menos concorrência. Existem outros meios de conseguir oportunidades. O que você realmente precisa:
  • Mostrar que é a pessoa certa (mesmo sendo imigrante)
  • Se destacar durante todo o processo seletivo no exterior (sem indicação)
  • Sentir confiança para criar narrativas de Autovenda (sem precisar mentir)

Existe o sério risco de você aparecer nas atualizações dessa página, assim como elas…

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Quem sou eu?

Rachel Alvarez

E a pronúncia é metida a besta, igual a Rachel do seriado Friends.Durante os 10 anos que morou no exterior teve uma carreira de muito sucesso trabalhando em grandes empresas, incluindo em um órgão da polícia britânica, e chegou a Gerente de Escritório & RH em uma empresa na Inglaterra.Tanto sucesso profissional abriu espaço para um novo sonho: orientar outros imigrantes a sentir mais realização profissional no exterior.E foi assim que se deu início a criação do Método 3A, metodologia que orienta imigrantes ao crescimento profissional no mercado de trabalho em outro país.Já são mais de 700 alunos pelo mundo seguindo a metodologia, com aprovações em mais de 25 países.

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Você pode assistir toda a imersão e pedir o seu investimento de volta em até 7 dias.

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