RUMO AO GOT THE JOB

O erro silencioso que 9 em cada 10 imigrantes cometem ao aplicar para vagas - e que elimina suas chances antes mesmo da entrevista

Não é o idioma, não é a idade, não é a falta de qualificação nem ser imigrante.

Descubra como sair da invisibilidade profissional e receber convites para entrevistas toda semana com o método que usei para orientar 500+ imigrantes.

22 de Abril às 9h e às 15h (Horário de Brasília)• AO VIVO NO ZOOM E SEM REPLAY • AULA 100% GRATUITA • Vagas limitadas

Empresas que nossos alunos atuam hoje

Se você é imigrante e vive 2 ou mais situações abaixo, esse evento é obrigatório para você

Para quem NÃO é o evento

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Durante essa aula, você vai descobrir:

1. O erro nº1 que elimina imigrantes qualificados antes da entrevista

E por que ele não tem nada a ver com inglês, idade, falta de qualificação ou ser imigrante.

2. Como o mercado internacional decide quem chama para entrevista

O que os recrutadores realmente analisam e o que eles ignoram completamente.

3. Por que aplicar mais está te afastando das entrevistas

E como mudar de tentativa aleatória para resultados.

4. Como posicionar sua experiência profissional sem começar do zero

Imigração não apaga carreira, mas posicionamento errado sim.

5. O caminho para começar a receber convites de recrutadores toda semana

Mesmo que hoje você se sinta completamente invisível.

6. O mapa realista para voltar à sua área em 4 meses

Sem aceitar cargo menor e sem depender de sorte.

Resultados que essa metodologia já gerou:

+10 mil

imigrantes impactados

+25 países

aprovações em +25 países

4 meses

Tempo médio de recolocação

Posições qualificadas

Profissionais que saíram de empregos braçais

Múltiplas entrevistas

e propostas após ajuste de estratégia

Isso é comum por aqui…

Prazer, eu sou

Rachel Alvarez

A pronúncia do nome é metida a besta, igual a Rachel do Friends.

Durante os 10 anos que morei no exterior tive uma carreira de muito sucesso trabalhando em grandes empresas, incluindo em um órgão da polícia britânica, e chegando a Gerente de Escritório & RH na Blake Friedmann, em Londres, na Inglaterra.

Tanto sucesso profissional abriu espaço para um novo sonho: orientar outros imigrantes a sentir mais realização profissional no exterior. E foi assim que se deu início a criação do Método 3A, metodologia que orienta imigrantes ao crescimento profissional no mercado de trabalho em outro país. Já são mais de 700 alunos pelo mundo seguindo a metodologia, com aprovações em mais de 28 países.

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