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Fundadora e CEO da Tellus Mater, à frente da estratégia e da gestão da equipe. Se tem algo que precisa acontecer para a Tellus Mater funcionar, é bem provável que passe pelas mãos da Rach.

Além disso, ela participa ativamente do acompanhamento de cada mentorado de forma direta ou através da equipe pedagógica. Dá aulas ao vivo nas mentorias e também leva conteúdo gratuito ao Instagram, YouTube e LinkedIn.

Chegou ao exterior sem nenhum mapa, colecionou negativas e aprendeu na prática tudo o que ensina hoje, até transformar esse aprendizado em metodologia, para que nenhum imigrante precisasse enfrentar sozinho o que ela enfrentou. O que a move é simples: ver cada mentorado alcançar o resultado proposto ao entrar na mentoria.

Para quem está começando, ela diz: não deixe para amanhã, e não subestime a ajuda que você precisa para se destacar. Pedir ajuda não te torna menos capaz, te torna alguém disposto a crescer.

Mona é quem garante que a engrenagem da Tellus Mater funcione todos os dias, para que o restante do time possa focar no que faz de melhor.

Veio da farmácia, foi subgerente farmacêutica antes de descobrir sua verdadeira força na gestão e operação. Acredita em autonomia, mas também sabe, na prática, que ter um método muda tudo.

Fernanda dá apoio para transformar o que a Rachel pensa em palavras que a audiência sente, cuidando da consistência da voz da marca no dia a dia.

Com experiência em comunicação e copy em diferentes projetos e nichos, ela une técnica e sensibilidade para contar histórias com verdade.

O que a mantém conosco é simples: fazer parte de um projeto liderado por uma mulher, com propósito real na vida de imigrantes.

Ericka acompanha os mentorados ao longo de toda a jornada da metodologia, ajudando cada um a avançar com mais clareza, confiança e estratégia. Sua experiência em desenvolvimento humano, liderança e atendimento a clientes se traduz em um cuidado genuíno com quem está construindo uma nova carreira. Para ela, mais do que buscar oportunidades, é essencial aprender a comunicar seu valor.

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Leo faz tudo que for preciso pra que a empresa continue rodando e é um dos braços direito da Rach.

Engenheiro de formação, ele traz uma capacidade rara de assumir qualquer desafio operacional com clareza e resolução.

O que o mantém em nossa parceria é simples: ver imigrantes realizando o sonho de trabalhar, de verdade, nas áreas para as quais se prepararam a vida inteira.

Com mais de 13 anos em banco internacional e 7 anos em um grupo de resseguros europeu, tendo chegado a Head LatAm ainda muito jovem, Vivian traz uma leitura de mercado internacional pouco comum.

Analisa o perfil do LinkedIn e CV de cada mentorado frente à metodologia e ajuda a construir a marca pessoal mais alinhada ao país de destino. Além disso, realiza simulações de entrevista sempre que necessário.

Acredita que a capacidade de se adaptar ao que não podemos controlar é uma das ferramentas mais importantes da jornada.

Com passagem pela China e atuação como Head Global de Supply Chain na HCL, Paul hoje é executivo em uma grande empresa brasileira e traz essa visão corporativa para apoiar profissionais que miram carreiras internacionais no ambiente corporativo.

Seu propósito é simples e direto: melhorar a vida das pessoas através de suas carreiras.

Gustavo acredita que existe uma diferença entre fazer o que precisa ser feito e fazer o que pode ser feito, e escolhe sempre a segunda opção. Essa disciplina vem de sua trajetória como jogador de futebol, que o formou tanto como pessoa quanto como profissional.

Dentro da Tellus Mater, esse compromisso se traduz em ajudar a estruturar os caminhos que levam nossos profissionais imigrantes a reconhecer seu potencial e conquistar o crescimento, os salários e o estilo de vida que vieram buscar no exterior.

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Todos os dias, Pedro conversa com imigrantes ao redor do mundo através dos Diagnósticos de Carreira, ajudando cada um a enxergar com mais clareza seus desafios e objetivos.

Ele mesmo viveu essa jornada pois saiu do Rio Grande do Sul rumo à Austrália, e carrega na prática o que é recomeçar em outro país. Acredita que resultado vem de disciplina, não de sorte.